Årets Ildsjæl i Vejle Kommune er Helle Søndergaard. Hun modtager prisen for sit store, innovative og nyskabende arbejde med projektet Knæk koden, der indtil nu har hjulpet flere end 160 unge mennesker med at få et fritidsjob.
Knæk koden er et pilotprojekt under den socialøkonomiske virksomhed Integrations-Portalen. Det er støttet af Den A.P. Møllerske Støttefond og har skabt banebrydende resultater i tæt samarbejde med Vejle Erhverv, BusinessVejle, erhvervslivet og virksomheder i nogle af Danmarks største erhvervsnetværk.
– I Knæk koden hjælper vi unge mennesker, der mangler rollemodeller og netværk, med at få et fritidsjob og finde fodfæste på arbejdsmarkedet. I projektets løbetid har vi gjort en mærkbar forskel for såvel de unge som virksomheder, der i dag og i fremtiden higer efter arbejdskraft. Her udgør de unge en uudnyttet ressource, forklarer Helle Søndergaard, der naturligvis er glad for at modtage prisen.
– Jeg er stolt af at modtage prisen som Årets Ildsjæl af BusinessVejle. Prisen er først og fremmest en anerkendelse af den store forskel, Knæk koden skaber for såvel de unge mennesker som de virksomheder, der ansætter fritidsjobbere, understreger prismodtageren.
Fritidsjob er en gevinst for de unge, virksomheder og samfundet
Knæk koden har i de seneste år haft et tæt forløb med 330 deltagere og blandt andet matchet 160 unge mennesker med et lønnet fritidsjob eller job i en “rigtig” virksomhed, ligesom yderligere 650 unge har gennemført workshops og forløb på skoler og i Spinderihallerne, der har givet dem indsigt, mod og værktøjerne til at søge fritidsjob. Det er tal, der imponerer Den A.P. Møllerske Støttefond.
– Mange unge har brug for værktøjer og et kærligt skub for at finde deres vej ind til et fritidsjob og arbejdsmarkedet. Det hjælper vi dem med at få, fordi undersøgelser blandt andet viser, at unge med et fritidsjob i højere grad gennemfører en ungdomsuddannelse, ligesom de får en stærkere og mere varig tilknytning til arbejdsmarkedet som voksen, forklarer Helle Søndergaard.
Hos Upcomers er socialt ansvar en selvfølge
Hos Upcomers har indehaver Junette Bay et stort, bankende hjerte for mennesker, der trænger til et kærligt skub i den rigtige retning. Hun har altid haft praktikanter, fritidsjobbere og som selvstændig erhvervsdrivende hjulpet folk tilbage til et arbejdsliv med mening.
– Jeg synes, det er fantastisk, at Upcomers kan tage et socialt ansvar og hjælpe en dygtig og sød pige som Kamilla med at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Danske virksomheder higer efter arbejdskraft, og det er vigtigt, at vi ikke overser de ressourcer, Kamilla og alle de mange andre unge mennesker har, mener Junette Bay, der glæder sig over at have fået Kamilla Vestergaard Madsen under sine vinger.
– Upcomers og Kamilla er et rigtigt godt match, hvor hendes kompetencer og stærke sider kommer til sin ret. Hun knokler virkelig løs, og jeg er glad for, at hun er her til at hjælpe med opbygningen af det nye kreative univers, understreger Junette Bay, mens hun glæder sig over, at jobbet hos Upcomers er med til at kickstarte Kamilla Vestergaard Madsens nye drømme.
– Jeg er virkelig glad for at være omfavnet af Junettes og Upcomers varme, venlige og kreative sjæl. Her lærer jeg, at jeg kan, hvad jeg vil. Det er sjovt, fedt og lærerigt. Jeg drømmer om en dag at arbejde med noget inden for psykologi. Jeg kan ikke tage den normale uddannelse, men Knæk koden og jobbet hos Upcomers har givet mig troen på, at jeg kan trodse min angst, ADHD og autisme og finde en vej, der opfylder mine drømme og giver mig et arbejdsliv med mening, glæde og livskvalitet.
Tomaz startede i fritidsjob – nu går han i lære
Knæk koden har på kort tid fået stor succes, og det skyldes især, at projektet hjælper de unge med at forstå og knække koderne til, hvordan de laver en jobansøgning, præsenterer sig selv i en jobsamtale, begår sig på en arbejdsplads og skaber relationer og et godt kollegaskab.
– Vi lytter til de unge og spørger ind til, hvad de gerne vil arbejde med. Tag nu for eksempel Tomasz Rusinek. For to et halvt år siden startede han i et fritidsjob hos HOKA Tæpper & Gulve i Vejle. Nu går han i gang med uddannelsen til gulvlægger. Ikke alene har HOKA haft glæde af Tomasz arbejdskraft i de seneste år. De har også rekrutteret en ny medarbejder til virksomheden, der allerede bærer virksomhedens DNA og kultur i hjertet, forklarer Helle Søndergaard, inden hun haster videre til en vejlensisk virksomhed, der er på jagt efter endnu et talentfuldt ungt menneske til et fritidsjob.
